Giovani e adulti

Fino al compimento della maggiore età, di solito benefici della copertura di una polizza familiare che condividi con almeno un genitore. Quando diventi maggiorenne hai la possibilità di stipulare la tua prima polizza personale. SWICA ti consiglia di sfruttare questa opportunità per entrare in contatto e familiarizzare gradualmente con il mondo dell’assicurazione malattie. Puoi anche decidere di aspettare e richiedere la separazione delle polizze in un secondo momento.

Per saperne di più

Se lavori presso lo stesso datore di lavoro per almeno otto ore alla settimana (formazione professionale, lavoro) godi di una copertura assicurativa contro gli infortuni tramite il datore di lavoro stesso. In caso contrario, l’assicurazione infortuni deve obbligatoriamente essere stipulata tramite un’assicurazione malattie. L’assicurazione infortuni viene integrata direttamente nell’assicurazione di base. Se successivamente la tua situazione lavorativa cambia, potrai includere o escludere l’assicurazione infortuni in qualsiasi momento.

Rifletti su quale sia la franchigia adeguata alla tua situazione di vita e alle tue condizioni di salute. Di regola il principio è: quanto più alta è la franchigia, tanto più basso è il premio. Se sei in salute e vai raramente dal dottore, ti consigliamo la franchigia più alta possibile (CHF 2'500.–), altrimenti la più bassa (CHF 300.–). Nei consigli per risparmiare trovi maggiori informazioni e suggerimenti concernenti la franchigia. Tra l’altro, puoi adeguare l’ammontare della franchigia alla tua situazione personale ogni anno a partire dall’inizio dell’anno civile. Lo puoi fare online, in modo semplice e rapido.

SWICA cerca di limitare al massimo il tuo onere amministrativo, ma sono necessarie alcune attività iniziali. Rifletti su chi si farà carico del pagamento della fatture, su come queste debbano essere saldate e su quale conto vuoi utilizzare per gli accrediti. Se i tuoi genitori sono disposti a pagare le fatture anche in futuro, ti basta un clic per riprendere il loro profilo di pagamento e applicarlo alla tua polizza personale.

Se d’ora in poi sei tu a farti carico dei costi dell’assicurazione malattie, hai tre opzioni:

• SWICA preleva gli importi dovuti dal conto di tua scelta (addebito diretto / Direct Debit)
• SWICA invia le fatture direttamente al tuo sistema di e-banking (fattura elettronica / eBill)
• SWICA ti invia le fatture per posta

Eventuali modifiche della modalità di pagamento o dei tuoi dati personali (ad es. indirizzo di domicilio) possono essere apportate in un secondo momento online in tutta semplicità.

Nota: se per il momento desideri restare nella polizza familiare, puoi ignorare le considerazioni del punto 4.

La tua situazione di vita è cambiata rispetto a qualche anno fa e SWICA desidera tenere conto del cambiamento anche per la tua copertura assicurativa. L’apparecchio dentale appartiene al passato, ora premono altre cose. Esamina insieme ai tuoi genitori qual è stata la tua copertura SWICA finora. Magari emergerà qualche domanda: quali prestazioni sono assicurate? Servono ancora? Manca qualcosa? Siamo lieti di aiutare te e i tuoi genitori a rispondere a queste domande e di affiancarvi con la nostra consulenza.

Fissare un appuntamento per una consulenza

Se non ce l’hai già, ora puoi creare il tuo account SWICA personale. Con i dati di login puoi utilizzare gratuitamente le tre app SWICA. Più in basso scoprirai le funzioni delle app e a cosa servono. L’account SWICA e l’utilizzo dell’app mySWICA sono indispensabili se desideri evitare completamente l’utilizzo della carta nelle comunicazioni.

Creare un account SWICA

SWICA offre diversi modelli di assicurazione di base che variano nel prezzo. Ti offrono tutti una buona copertura assicurativa: la differenza tra i modelli consiste ad esempio nella libera scelta del medico o nell’obbligo di chiamare SWICA per una consultazione prima di un’eventuale visita medica. Una panoramica dei vari modelli di assicurazione di base e delle relative differenze di prezzo è disponibile qui:

Modelli di assicurazione di base SWICA

Se scegli la franchigia più alta (CHF 2'500.–), il premio mensile in fattura si abbassa di circa CHF 100.–. Se sei in salute e in buona forma fisica, è una buona soluzione per mantenere bassi i costi fissi mensili. In generale vale questa regola: una franchigia bassa (CHF 300.–) conviene solo se le spese sanitarie annue sono almeno di CHF 1'500.–. Attenzione: una franchigia elevata significa che in caso di emergenza dovrai contribuire alle tue spese sanitarie con un importo superiore.

Uno stile di vita sano può influire positivamente sull’importo dei premi. L’app BENEVITA ti mette a disposizione ogni giorno challenge appassionanti sui temi del movimento, dell’alimentazione e del benessere. Se accetti le sfide, oltre a promuovere la tua salute ottieni ribassi allettanti sulle assicurazioni complementari COMPLETA TOP e/o HOSPITA.

Se i tuoi genitori partecipano al programma di bonus, finora ne hai già beneficiato insieme a loro. Quando diventi maggiorenne, indipendentemente dalla configurazione della polizza necessiti anche tu di un account personale per poter beneficiare di un ribasso sui premi e di altri vantaggi. Carica l’app BENEVITA sul tuo smartphone e iscriviti entro il 31 agosto dell’anno civile del tuo diciottesimo compleanno con il tuo account SWICA. Non hai ancora un account SWICA? Registrati subito.

Creare subito un account SWICA

Secondo la legge federale sull’assicurazione malattie (LAMal), chi ha disponibilità finanziarie limitate ha diritto a una riduzione dei premi. I giovani adulti spesso si trovano proprio in questa situazione: gli studenti e le persone in formazione spesso devono cavarsela con un salario ridotto o senza un salario. A seconda di quanto guadagni e tenendo conto delle condizioni economiche dei tuoi genitori viene determinato il tuo diritto a una riduzione dei premi. Le procedure di richiesta di riduzione dei premi variano da un Cantone all’altro.

Trovare l’ufficio competente

Circa 30'000 aziende e organizzazioni sono assicurate con SWICA. Ne siamo molto felici e anche tu potresti esserlo: se ti trovi già in un rapporto di lavoro o di formazione, puoi verificare se il tuo datore di lavoro ha stipulato un’assicurazione o un contratto per costi di guarigione con SWICA. In tal caso, come dipendente benefici di ribassi allettanti sui premi e di altri vantaggi. Contattaci: ti sapremo dire se il tuo datore di lavoro è assicurato o collabora con SWICA.

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