Care Management – soutien personnalisé en cas de maladie et d’accident
SWICA garantit à ses assurés de bénéficier du meilleur traitement médical et de soutien en cas de maladie ou d’accident – de la première consultation jusqu’à la fin du traitement et réinsertion dans la vie quotidienne. Les Care Managers de SWICA veillent à ce que les différentes étapes du traitement soient parfaitement coordonnées entre le patient, les médecins, l’employeur et tous les intervenants.
Les Care Managers de SWICA sont des professionnels chevronnés au bénéfice d’une compétence sociale et professionnelle élevée. Contrairement à d'autres caisses maladie, SWICA ne parle pas de «Case Manager», mais de «Care Manager», car SWICA ne place pas le cas («Case») au centre de ses préoccupations, mais bien le traitement optimal («Care») et le suivi de la personne concernée.
Care Management pour particuliers
Le Care Management est une prestation de service gratuite pour les clients de SWICA et leurs proches. Le Care Manager de SWICA vous propose un soutien individuel pour vous aider à surmonter des situations médicales complexes ou des étapes de vie difficiles.Les fondements du care management SWICA
- La collaboration avec les Care Managers SWICA expérimentés et qualifiés s’effectue sur une base facultative et confidentielle.
- Le Care Management accorde une grande importance à l’approche partenariale.
- Le Care Management entre en jeu si toutes les personnes intervenantes s’attendent à une amélioration de la situation suite à la collaboration.
- Le Care Management SWICA accorde une grande importance à la protection des données.
- Vous pouvez interrompre la collaboration avec le Care Management SWICA à tout moment et sans invoquer de motif.
Care Management pour entreprises
Les Care Managers de SWICA accompagnent vos collaboratrices et collaborateurs dans l’incapacité de travailler dans le but de favoriser une réinsertion professionnelle durable et d’éviter une invalidité.
L’intervention de Care Managers s’avère profitable à l’entreprise à plus d’un titre. Les collaboratrices et collaborateurs malades ou accidentés reprennent plus rapidement le travail. Il en résulte une diminution du coût des absences. Par ailleurs, chaque invalidité évitée épargne à votre caisse de pension le paiement de rentes conséquentes.
Réinsertion efficace
- Prévention précoce et durable des absences (prolongées)
- Prévention de l’invalidité
- Optimisation du traitement médical
- Réduction du coût des absences et des charges financières de la caisse de pension
- Préservation d’un précieux savoir-faire
Conseil personnalisé
Souhaitez-vous obtenir de plus amples informations au sujet de SWICA ou un conseil personnalisé? Le service clientèle est à votre écoute. Téléphonez-nous au 0800 80 90 80 ou contactez-nous au moyen du formulaire ci-après.Demander un entretien personnalisé