Mario Dini, Leiter Corporate Center bei SWICA, im Interview
«Nachhaltigkeitsarbeit ist ein Marathon, kein Sprint»

Mario Dini hat als Leiter Corporate Center massgeblich die Nachhaltigkeitsstrategie von SWICA geprägt. Für ihn muss das Gesundheitswesen der Zukunft konsequent nachhaltiger werden. Was er sich sonst noch wünscht und wie nachhaltig er selber lebt, verrät er im Interview.

Mario, du bist seit zweieinhalb Jahren Leiter Corporate Center und somit auch verantwortlich für Strategie und Nachhaltigkeit bei SWICA. Wie nachhaltig lebst du selber?

Natürlich bin ich sensibilisiert auf diese Themen und versuche auch privat, meinen Beitrag zu leisten und im Bewusstsein der Konsequenzen zu leben. Ich glaube man muss aber akzeptieren, dass man sich als Mensch nicht in allen Bereichen zu 100 Prozent nachhaltig verhalten kann. Es sei denn, man verzichtet auf vieles und passt seinen Lebensstil an. Das fällt mir nicht immer einfach.

Weshalb engagierst du dich beruflich für das Thema Nachhaltigkeit?

Mich faszinieren komplexe Probleme, die auf der Ebene des Gesamtsystems gelöst werden müssen. Nachhaltigkeitsarbeit ist in meinem Verständnis grösstenteils Strategiearbeit. Das bedeutet, die Kernthemen zu verstehen, zum Problem vorzudringen und die Zusammenhänge zu sehen. Im Gesundheitswesen ist die integrierte Versorgung ein Paradebeispiel, wie Nachhaltigkeit auf verschiedenen Ebenen aktiv gelebt werden kann. Durch eine optimierte und integrierte Versorgung wird sowohl die Versorgungsqualität für den Menschen verbessert wie aber auch der Ressourceneinsatz optimiert. Fehl-, Über-, und Unterversorgung werden reduziert und damit wertvolle Ressourcen eingespart. Das hat einen positiven Impact auf die Qualität, die Kosten und den Fussabdruck von unserem Gesundheitssystem.

Was reizt dich daran, bei einem Krankenversicherer die Nachhaltigkeitsstrategie zu prägen?

Ich habe vor zweieinhalb Jahren eine ideale Ausgangslage angetroffen. Die Geschäftsleitung war bereit, proaktiv an einer Nachhaltigkeitsstrategie zu arbeiten. SWICA hat bereits sehr viel in diese Richtung gemacht, ist aber noch nicht systematisch vorgegangen ist. Wir müssen die Gesundheit holistisch betrachten. Natürlich ist es schwierig für einen Krankenversicherer, der in der Versorgungskette zwischengelagert ist, direkt Einfluss zu nehmen. Mit der integrierten Versorgung haben wir aber beispielsweise ein geeignetes Vehikel, das es uns ermöglicht, uns aktiv für das Gesundheitssystem von morgen zu engagieren. Am Schluss geht es bei all unserem Tun um einen Mehrwert gegenüber dem heutigen Status quo, der die Lebensqualität des Menschen, die Grenzen unseres Gesundheitssystems und die Ressourcenknappheit berücksichtigt.

Die Gesundheit von Mensch und Umwelt ist untrennbar. Mario Dini, Leiter Corporate Center bei SWICA

Wie geht SWICA dabei konkret vor?

SWICA ist Qualitätsführer und Pionier im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention und integrierte Versorgung. Damit ist das Thema nachhaltiges Gesundheitswesen im Kern unserer Unternehmensstrategie verankert. Wir gliedern Nachhaltigkeit für uns in drei grosse Handlungsfelder, die sich am Gesundheitszustand des Menschen orientieren. Gesund sein, wir setzen uns für Gesundheitsförderung und Prävention ein. Gesund werden, indem wir die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Leistungserbringern vorantreiben und unser Kernthema der integrierten Versorgung stärken. Und schliesslich mit Einschränkung gut leben; hier geht es um die Entwicklung evidenzbasierter Programme für chronisch kranke Menschen, beispielsweise zur Behandlung von Diabetes oder chronisch obstruktiven Lungenkrankheiten. Fortschritt in diesen Bereichen bedeutet automatisch positiver Impact im Sinne von Nachhaltigkeit.

Ein weiterer grosser Bereich, der Potenzial für optimierten Ressourceneinsatz hat, ist die Entwicklung im Bereich Digital Health und Telemedizin. Mit santé24 hat SWICA einen eigenen Anbieter in diesem Bereich und ist damit in der Schweiz einzigartig aufgestellt. Mit dem innovativen Telemedizingerät TytoHome beispielsweise kann man einfache hausärztliche Untersuchungen digital von zu Hause aus durchführen, während man mit einer Ärztin oder einem Arzt von santé24 verbunden ist. Dadurch sparen wir als Gesellschaft wertvolle Ressourcen; von Zeit über Emissionen bis zu Kosten. 

Weshalb ist SWICA seit 2021 eine Partnerschaft mit dem WWF eingegangen?

Die Verknüpfung der Gesundheit von Mensch und Umwelt, und so auch die Partnerschaft mit dem WWF, ist intern wie extern positiv aufgenommen worden. Wir möchten unsere Zielgruppen durch verschiedene Massnahmen für die verschiedenen Facetten dieses Themas sensibilisieren, beispielweise durch die Lancierung von WWF-Projekten im Bereich regenerative Landwirtschaft und Moore. Intern versuchen wir ebenfalls auf die Wechselwirkung zwischen der Gesundheit von Mensch und Umwelt aufmerksam zu machen, sei es durch Corporate-Volunteering-Aktionen oder durch regelmässige Berichte im Newsletter für Mitarbeitende. 

Was schätzt du an deiner Arbeit?

Strategie und Nachhaltigkeit zu verschmelzen und die daraus entstehenden Fragestellungen zu beantworten ist eine sehr schöne Aufgabe. Es ist eine Herausforderung, aus dem Kern der Problematik heraus kreative Lösungen mit einem Mehrwert zu schaffen, die mit unseren Geschäftsmodellen verknüpft sind und modernste Technologien beinhalten. Da ich ungeduldig bin, wünschte ich mir, es würde manchmal schneller vorangehen. In der Nachhaltigkeit braucht es aber einen langen Atem. Es ist ein Marathon, kein Sprint und manchmal darf es zur Auflockerung auch ein WWF-Lauf sein.

Karriere bei SWICA

SWICA ist eine der führenden Kranken- und Unfallversicherungen der Schweiz und bietet ihren Kundinnen und Kunden finanzielle Sicherheit und eine optimale medizinische Versorgung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaft. Das schafft SWICA nur dank ihrer Mitarbeitenden – ob im Kundendienst, in der Gesundheitsberatung, in der Informatik oder in allen anderen Bereichen. In der Serie «Menschen bei SWICA» stellt die Gesundheitsorganisation verschiedene Mitarbeitende vor. Interesse, ein Teil der SWICA-Geschichte zu sein? Alle Informationen zu SWICA als Arbeitgeberin finden sich in der Karriere-Welt.

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