SWICA – Die Nr. 1 im Krankenkassen-Vergleich

Im Rahmen einer periodischen Strategieüberprüfung hat SWICA ihre Organisationsstruktur leicht angepasst. Ziel des Strategieentwicklungsprogramms ist eine noch stärkere Fokussierung auf die Kunden. Die Anpassungen der Organisationsstruktur hat keinen Personalabbau zur Folge.

Nach einem Jahr Pilotphase können ab sofort alle SWICA-Versicherten das innovative Telemedizingerät TytoHome kaufen und einsetzen. Das Gerät, für das sich SWICA in der Schweiz die Exklusivrechte gesichert hat, konnte in der Testphase durch Benutzerfreundlichkeit und medizinische Qualität überzeugen.

Ab 2021 gewährt SWICA vier Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Damit stärkt die Gesundheitsorganisation ihre Position als attraktiver Arbeitgeber.