Rudolf Bruder succède à Reto Dahinden à la direction de SWICA
Désigné pour reprendre les fonctions de CEO de SWICA, Rudolf Bruder, 55 ans, est engagé dans le secteur de l’assurance-maladie depuis trente ans. Cet engagement a commencé chez Helsana, où il a fait ses preuves en tant que responsable du service des poursuites et a gravi les échelons jusqu’à devenir CFO, responsable Produits et Prestations et CEO adjoint. Depuis 2023, il occupe le poste de responsable de la division Finances et de CEO adjoint chez CSS. Il est par ailleurs vice-président du conseil d’administration de l’hôpital cantonal de Zoug et membre du comité de l’Association des employeurs zurichois (Verband Zürcher Arbeitgeber, VZH). Ses précédents mandats au sein de la Communauté d’achats HSK SA et de la Fédération internationale des régimes de santé (International Federation of Health Plans) témoignent également de son excellent réseau dans le secteur de la santé.
Rudolf Bruder est diplômé en économie d’entreprise et titulaire d’un Executive Master of Corporate Finance de l’Institut des services financiers de Zoug (IFZ Institut für Finanzdienstleistungen Zug). Père de quatre enfants, il vit avec sa famille en Suisse centrale. Outre une grande expérience de direction, des compétences analytiques et une volonté de construire, il apportera son enthousiasme pour le sport et l’activité physique. «Nous sommes très heureux d’avoir réussi à trouver une personnalité qui correspond parfaitement à la culture de SWICA. Grâce à Rudolf Bruder, nous pourrons poursuivre nos efforts en vue d’offrir des soins de haute qualité et de garantir une satisfaction clientèle maximale», explique Werner Kübler, président du conseil d’administration. «Je remercie vivement Reto Dahinden, qui a exercé une influence considérable sur SWICA au cours des 15 dernières années et a mené avec brio son développement, transformant cette assurance traditionnelle ancrée en Suisse orientale en l’une des principales organisations de santé de Suisse.» Reto Dahinden quittera SWICA pour des raisons d’âge, à la suite d’une planification anticipée et concertée de sa succession au conseil d’administration et à la direction, laquelle a permis de parvenir à une solution idéale. «Je suis convaincu que, sous cette nouvelle direction, SWICA pourra consolider et continuer à développer son excellente position sur le marché», déclare Reto Dahinden.
Pour Rudolf Bruder, le passage à Winterthour est un défi, qu’il attend avec joie: «SWICA est une marque forte qui s’est clairement positionnée par son engagement continu en faveur de soins coordonnés, efficaces et axés sur la patientèle. Ce sont des bases sur lesquelles nous pouvons bâtir afin de façonner le système de santé de demain.» La nomination du nouveau CEO est actuellement soumise à l’approbation de l’Office fédéral de la santé publique et de l’Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers.
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