Ménopause au travail: quand les tabous coûtent de l’argent
Environ un million de femmes actives en Suisse traversent ou ont traversé la ménopause. Troubles du sommeil, fatigue ou problèmes de concentration font partie des symptômes dont elles peuvent souffrir. Ces derniers affectent tant leur bien-être que leur capacité de travail. Pour les entreprises, cela implique des risques, tels qu’une perte de productivité et de main-d’œuvre qualifiée ou des absences. Pourtant, le sujet est souvent tabou sur le lieu de travail.