Fin d’apprentissage 2023: SWICA mise sur ses talents
Cette année, 13 apprenties et apprentis ont fini leur apprentissage chez SWICA – onze dans le domaine commercial et deux dans l’informatique. Onze d’entre eux continueront de travailler pour l’organisation de santé. Le 7 août 2023, 19 nouveaux talents commenceront leur formation professionnelle chez SWICA.
03.08.2023 | par Maximilian Comtesse
SWICA félicite ses 13 apprenties et apprentis qui ont achevé leur apprentissage avec succès. Onze d’entre eux continueront de travailler chez SWICA. Une ancienne apprentie saisit l’opportunité d’un stage à la direction régionale de Lausanne, où elle approfondira ses connaissances de la langue française au service clientèle. Un poste dans une autre région linguistique est proposé à toutes les personnes intéressées à l’issue de leur apprentissage. En Suisse alémanique également, quatre anciennes apprenties et apprentis commencent leur carrière au service clientèle, tandis que quatre autres jeunes occupent un poste de gestionnaire dans différents domaines. Les deux anciens apprentis en informatique travailleront eux aussi au siège principal de SWICA à Winterthour.
La sortie de clôture s’est déroulée le vendredi 23 juin 2023 à Lugano. Comme le veut la coutume, ce sont les diplômées et diplômés qui ont organisé cette journée spéciale. Tout au long de l’apprentissage, le travail autonome est nettement mis en avant.
Le 7 août 2023, 18 nouveaux apprentis et apprenties débuteront leur formation de base d’employée ou d’employé de commerce et un apprenti sa formation d’informaticien spécialisé dans le développement de plateformes. Après une semaine d’introduction commune à Winterthour, ils travailleront dans toute la Suisse.
SWICA, l’un des leaders de la formation des apprenties et apprentis, offre une place d’apprentissage à environ 55 jeunes. Même après l’apprentissage, SWICA continue de promouvoir sa relève en proposant des perfectionnements individuels. Les activités d’assurance-maladie et accidents requièrent un haut degré de spécialisation, ce qui a poussé SWICA à relever le nombre de formations spécialisées de 80 à 95. S’y ajoutent 145 formations en ligne qui sont accessibles à tout le personnel.
De plus, les apprenties et apprentis qui le souhaitent ont régulièrement la possibilité de s’impliquer dans des projets. Par exemple, un canal TikTok a récemment vu le jour, où les apprenties et apprentis jouent le rôle principal.
La sortie de clôture s’est déroulée le vendredi 23 juin 2023 à Lugano. Comme le veut la coutume, ce sont les diplômées et diplômés qui ont organisé cette journée spéciale. Tout au long de l’apprentissage, le travail autonome est nettement mis en avant.
La formation professionnelle pour remédier au manque de personnel qualifié
Le 7 août 2023, 18 nouveaux apprentis et apprenties débuteront leur formation de base d’employée ou d’employé de commerce et un apprenti sa formation d’informaticien spécialisé dans le développement de plateformes. Après une semaine d’introduction commune à Winterthour, ils travailleront dans toute la Suisse.
SWICA, l’un des leaders de la formation des apprenties et apprentis, offre une place d’apprentissage à environ 55 jeunes. Même après l’apprentissage, SWICA continue de promouvoir sa relève en proposant des perfectionnements individuels. Les activités d’assurance-maladie et accidents requièrent un haut degré de spécialisation, ce qui a poussé SWICA à relever le nombre de formations spécialisées de 80 à 95. S’y ajoutent 145 formations en ligne qui sont accessibles à tout le personnel.
De plus, les apprenties et apprentis qui le souhaitent ont régulièrement la possibilité de s’impliquer dans des projets. Par exemple, un canal TikTok a récemment vu le jour, où les apprenties et apprentis jouent le rôle principal.
Informations concernant l’apprentissage au sein de SWICA
La page d’information consacrée à l’apprentissage contient de plus amples informations sur la formation chez SWICA ainsi que sur tous les postes d’apprentissage vacants. Sur le canal YouTube, les apprenties et apprentis dévoilent les coulisses de l’apprentissage commercial et informatique.
Les apprenties et apprentis de SWICA ont le choix en termes de perfectionnement: dans la courte vidéo «Faire carrière chez SWICA», des membres du personnel ayant débuté chez SWICA dans le cadre d’une formation professionnelle se présentent. C’est notamment le cas d’Andreas Koller, aujourd’hui membre du comité de direction de SWICA. Dans la vidéo, il explique en quoi, à son avis, SWICA se distingue.
