Vous disposez de différents leviers pour réduire vos primes et alléger vos dépenses de santé. De même, nous déployons de nombreux efforts pour réduire les coûts dans le système de santé.
Vous disposez de différents leviers pour réduire vos primes et alléger vos dépenses de santé. De même, nous déployons de nombreux efforts pour faire baisser les coûts dans le système de santé.
Les modèles alternatifs d’assurance de base proposés par SWICA affichent une prime inférieure à celle du modèle Standard. Selon vos préférences, vous pouvez choisir parmi différentes options de premier recours. L’éventail de prestations reste inchangé.
Avec la quote-part, la franchise représente votre part annuelle des frais de traitement. En choisissant la franchise à 2500 francs, vous pouvez économiser jusqu’à 1540 francs par an sur votre prime d’assurance de base.
Attention: n’augmentez la franchise que si vous avez rarement besoin de soins médicaux. Dans le cas contraire, cela n’en vaut pas la peine. Vous devriez disposer, en cas d’urgence, du montant de la franchise choisie ainsi que de la quote-part maximale de 700 francs.
Avec l’app Benevita de SWICA, vous faites d’une pierre deux coups: d’une part, vous investissez dans votre santé et, on le sait, c’est ce qui permet le plus d’économies. L’app incite à travers de passionnants challenges à bouger plus, à manger sainement et à prendre le temps de se détendre. D’autre part, les challenges relevés vous rapportent des points que vous pouvez échanger contre des remises sur des assurances complémentaires ou des produits.
En cas de problèmes de santé, les personnes ayant souscrit un modèle Favorit ont accès au cabinet médical en ligne santé24 gratuitement. Elles bénéficient d’une consultation médicale et, dans la mesure du possible, d’un diagnostic approfondi ainsi que, si nécessaire, d’une ordonnance ou d’un autre traitement.
Si vous travaillez au moins huit heures par semaine dans la même entreprise, vous bénéficiez de la couverture employeur contre les accidents professionnels et non professionnels. Dans ce cas, vous pouvez exclure la protection accidents de votre assurance de base, soit une économie égale à 7 % de la prime de l’assurance de base.
Si vous accomplissez au moins 60 jours consécutifs de service militaire, de service civil ou de protection civile, vous pouvez suspendre votre assurance de base. Cela signifie que votre assurance-maladie est inactivée pendant cette période et que vous ne payez aucune prime.
Les personnes disposant de moyens modestes ont droit à une réduction de leurs primes d’assurance-maladie. L’octroi de la réduction est décidé par le canton. Renseignez-vous auprès de votre canton de domicile pour savoir si vous y avez droit.
Les personnes qui optent pour le modèle d’assurance de base alternatif Favorit Santé économisent 15 % sur les primes de l’assurance hospitalisation. Les points Benevita permettent d’obtenir une remise supplémentaire de 15 % sur les primes de toutes les assurances hospitalisation demi-privées et privées. La remise totale peut ainsi atteindre 30 %.
Grâce aux contrats collectifs conclus par SWICA avec de nombreuses entreprises, associations et fédérations, le personnel, les membres et leurs proches vivant sous le même toit bénéficient de remises sur une sélection d’assurances complémentaires.
Découvrez ici s’il existe un partenariat entre SWICA et votre employeur ou votre association.
Les frais de santé qui ne sont pas pris en charge par l’assurance-maladie et qui représentent plus de 5 % du revenu net peuvent être déduits des impôts dans presque tous les cantons. Voici quelques exemples de frais déductibles:
Vous devez être en mesure de justifier les coûts correspondants. Nous vous conseillons de saisir toutes les factures dans l’app mySWICA afin de les retrouver facilement à la fin de l’année. Le récapitulatif de vos coûts figure sur le relevé fiscal que nous vous envoyons en début d’année.
Bon à savoir: les primes d’assurance-maladie sont elles aussi partiellement déductibles.
Si vous optez pour des médicaments génériques, vous ne payez généralement que 10 % de quote-part, contre 40 % dans le cas des préparations originales. Les personnes assurées SWICA bénéficient d’une remise supplémentaire de 8 % lorsqu’elles passent commande auprès de la pharmacie en ligne Zur Rose.
Grâce à une centaine d’offres préférentielles active4life, les personnes assurées SWICA bénéficient de réductions dans les domaines de l’alimentation, de la santé, du sport et du bien-être.
En collaboration avec de nombreux partenaires de santé, à l’instar d’hôpitaux, de réseaux de médecins, de pharmacies et de notre cabinet médical en ligne
santé24, nous nous engageons pour un système de santé qui privilégie la qualité à la quantité des soins. Grâce à diverses initiatives, nous permettons une meilleure santé et réduisons les coûts de manière durable.
Nous négocions régulièrement des tarifs raisonnables avec les hôpitaux, les médecins et les autres prestataires de soins de santé afin de maintenir les primes aussi basses que possible.
La prévention permet d’éviter, à terme, des coûts de santé élevés. C’est la raison pour laquelle nous accompagnons pleinement nos assurées et assurés en matière de promotion de la santé: individuellement, par des contributions généreuses aux activités bénéfiques à la santé et bilans de santé, et collectivement, par notre soutien à différentes fédérations sportives et notre engagement dans nombre de manifestations sportives, à l’instar du marathon OCHSNER SPORT de Zurich ou des randonnées «Vom See zum Berg».
SWICA contrôle plus de 13 millions de factures chaque année. Grâce à un examen rigoureux, nous économisons environ 500 millions de francs par an. Les retours de la clientèle sur des factures erronées contribuent largement à ces économies.
Avec des réseaux de médecins, nous concluons des contrats communs qui définissent des normes de qualité et établissent la coresponsabilité financière du corps médical. Si la prise en charge s’améliore et que son coût diminue, le réseau est récompensé financièrement. Ce mécanisme crée les bonnes incitations en mettant l’accent non sur la quantité de prestations comme c’est le cas ailleurs, mais sur la qualité médicale et le suivi à long terme.
Avec l’application Compassana, les utilisatrices et utilisateurs peuvent stocker et partager leurs documents médicaux de manière centralisée. Les fournisseuses et fournisseurs de prestations ont ainsi une vision globale du parcours de soin, ce qui aide à éviter erreurs et redondances.
Nous numérisons les processus et recourons à l’innovation pour réduire les coûts administratifs. Quelques exemples:
À travers l’association de branche prio.swiss, nous nous engageons en faveur d’un système de santé de haute qualité et durablement finançable.
Le Care Management de SWICA accompagne les personnes assurées dans les périodes difficiles en optimisant les étapes du traitement et en soutenant la réinsertion au travail, pour un retour durable à la vie quotidienne.