Gestion de la santé en entreprise (GSE)
La gestion de la santé en entreprise (GSE) de SWICA a pour but de prévenir l'absentéisme et le présentéisme, de renforcer le potentiel de santé et d'accroître le bien-être des collaborateurs. La GSE intègre l'ensemble des mesures de prévention ou de diminution des absences dues à une maladie ou à un accident. Elle complète de façon optimale les assurances d'indemnités journalières maladie et assurances-accidents collectives.
Gestion de la santé en entreprise brièvement expliquée
La GSE englobe les domaines ci-après.
Concept de la GSE: la méthode de nos spécialistes
Nos spécialistes élaborent, avec vous, un concept de GSE adapté à vos besoins. Le déroulement se subdivise en quatre composantes imbriquées.- Analyse: des analyses internes, des évaluations en ligne ou réalisées par SWICA permettent de rassembler une solide base de données.
- Développement: des mesures efficaces, par exemple la mise en place d'une gestion des absences et des présences, sont définies en vue de garantir un succès durable.
- Mise en œuvre: les mesures de prévention et de réinsertion sont appliquées.
- Contrôle: un regard critique sur les résultats et la comparaison avec les indices prédéfinis complètent le concept.
SWICA fournit également des conseils sur les offres «Friendly Work Space» de Promotion Santé Suisse.
10 bonnes raisons d’opter pour la GSE
Satisfaction et fidélité accrues des collaborateurs
Collaborateurs en meilleure santé et plus performants
Fluctuation moins élevée
Réduction de l’absentéisme, des coûts et des coûts d'absence indirects
Primes d’assurance plus basses
Outsourcing (décharge des ressources humaines)
Service Level Agreement
Application de mesures de prévention dans l’entreprise
Traitement efficace des prestations
Assistance aux employés malades ou accidentés et réinsertion durable
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