Assurance indemnités journalières maladie
L'assurance indemnités journalières maladie de SWICA compense l'obligation de l'employeur de continuer à payer le salaire. Elle est donc synonyme de sécurité financière pour l'employé et l'employeur.
Couverture étendue de la perte de salaire en cas de maladie
La conclusion d'une assurance indemnités journalières maladie pour vos collaborateurs est facultative. En tant qu'employeur, vous êtes cependant légalement tenu de continuer à verser le salaire durant un certain temps.Transférez à SWICA le risque des frais de pertes de gain selon des conditions fixes. Vous protégez ainsi les collaborateurs subissant un long arrêt de travail pour cause de maladie de toute perte de gain. Le risque lié à l'obligation de continuer à verser le salaire devient alors parfaitement budgétisable pour votre entreprise.
Aperçu de vos avantages
Garantie de l'obligation de l’employeur de continuer à verser le salaire et donc sécurité financière pour l'employé et l'employeur
Couverture du coût de remplacement
Suivi, aide et coordination par nos spécialistes en matière de gestion de la santé en entreprise (gestion des prestations, visiteur de clients, Care Manager, prévention)
Couverture à option
Délais d'attente et couvertures supplémentaires à option
Solutions conformes à la CCNT/au contrat de travail
Coût de personnel calculable
Accès facilité à l’assurance individuelle d’indemnité journalière pour les collaborateurs sortants domiciliés en Suisse (droit de passage)
Vous êtes une petite entreprise de moins de six salariés?
BUSINESS COMPACT offre une couverture maximale.
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Souhaitez-vous obtenir de plus amples informations ou un conseil personnalisé? SWICA se fera un plaisir de vous conseiller afin de trouver la solution adaptée à vos besoins.
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