La santé de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur
SWICA encourage les membres de son personnel à agir activement pour leur santé et à intégrer durablement des habitudes saines dans leur quotidien. Grâce à des conditions adaptées, des offres diversifiées et un soutien individuel, nous créons un environnement où la promotion de la santé est une réalité vécue au quotidien.
Avec «MyFlow», SWICA propose à ses collaboratrices et collaborateurs dans toute la Suisse une offre de GSE qui promeut le bien-être physique et psychique.
Tout ce que t’offre SWICA
Postes de travail modernes et ergonomiques, avec des bureaux assis debout et des équipements techniques de pointe.
Riche éventail d’offres pour le personnel dans les domaines de la santé mentale et de la force mentale, de la pleine conscience, de l’activité physique et de l’alimentation.
Des webinaires variés et axés sur la pratique, des bilans de santé complets et divers cours de sport t’aident à prendre soin de ta santé au quotidien.
Un massage de la nuque de 15 minutes sur le temps de travail est disponible dans toutes les régions.
Meilleure récupération grâce à des possibilités d’achats de congés et de congés non payés (année sabbatique, etc.)
Forfait annuel de 1500 francs (pour un taux d’occupation de 100 %), disponible pour le développement personnel et le repos, la conciliation entre travail et famille, ou la mobilité durable.
Il fait bon travailler chez SWICA
Depuis 2009, SWICA détient le label de qualité «Friendly Work Space» de Promotion Santé Suisse, qui distingue les entreprises offrant des conditions de travail favorables à la santé. Plus qu’une ambition, c’est une culture vécue au quotidien.
Ce label certifie une gestion professionnelle de la santé en entreprise, ainsi qu’un environnement de travail propice au bien-être, à la collaboration et à la capacité de performance à long terme. Ainsi, SWICA défend une culture d’entreprise où la gestion de la santé est ancrée et améliorée en continu.
