Krankentaggeldversicherung für Unternehmen

Krankheit: Lohnausfall bei Krankheit umfassend abgesichert

Der Abschluss einer Krankentaggeldversicherung für Ihre Mitarbeitenden ist freiwillig. Als Arbeitgeber sind Sie jedoch während einer gewissen Zeit gesetzlich zur Lohnfortzahlung verpflichtet.

Übertragen Sie das Risiko der Lohnausfallkosten zu fest vereinbarten Konditionen auf SWICA. So schützen Sie Mitarbeitende, die aufgrund einer Krankheit während längerer Zeit nicht arbeiten können, vor einem Lohnausfall. Für Ihr Unternehmen wird das Risiko der Lohnfortzahlungspflicht dadurch budgetierbar.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Absicherung der Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers und damit finanzielle Sicherheit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Abdeckung der Kosten für die Ersatzarbeitskraft
Begleitung, Unterstützung und Koordination durch unsere Spezialisten im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Leistungsmanagement, Fachspezialisten Abklärungen, Care Manager, Prävention)
Frei wählbarer Deckungsumfang
Individuell wählbare Wartefristen und Zusatzdeckungen
L-GAV-/Arbeitsvertragskonforme Lösungen
Kalkulierbare Personalkosten
Erleichterter Zugang zur Einzeltaggeldversicherung für austretende Mitarbeitende mit Wohnsitz in der Schweiz (Übertrittsrecht)

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Das unkomplizierte Angebot für Kleinunternehmen

Für Selbständige und Kleinunternehmen mit kleinem Personalbestand von bis zu 5 Mitarbeitenden gibt es jetzt eine schnelle, unkomplizierte und kosteneffiziente Online-Versicherungslösung. Ob KTG-Versicherung, Unfallversicherung, Zusatzunfallversicherung oder Ihre private Krankenversicherung, Sie erhalten alles aus einer Hand.

Gleich jetzt und online können Sie das passende wählen – oder eine Konfiguration einfach und schnell Ihren Bedürfnissen anpassen. Der Prämienrechner sorgt dafür, dass Sie dabei auch Ihre finanziellen Vorteile immer im Blick behalten.