Grazie alla collaborazione tra [[swicapartnermacro3]] e SWICA beneficiate di grandi vantaggi
In qualità di una delle principali assicurazioni malattia e infortuni in Svizzera, SWICA vi offre soluzioni assicurative adeguate alle vostre esigenze, prestazioni sanitarie complete e una qualità dei servizi superiore alla media. Che si tratti di K-Tipp, bonus.ch o AmPuls: SWICA è al primo posto per quanto riguarda la soddisfazione della clientela. Per questo motivo, [[swicapartnermacro2]] ha stipulato un contratto collettivo con SWICA.
Risparmiare fino al [[swicapartnermacro4]] grazie al contratto collettivo e a Benevita
Attraenti ribassi sui premi grazie al contratto collettivoGrazie alla collaborazione tra [[swicapartnermacro3]] e SWICA, voi, il vostro coniuge/partner e i figli che vivono nella stessa economia domestica potete beneficiare del [[swicapartnermacro5]] di ribasso sui premi di tutte le assicurazioni ospedaliere Hospita.
Con Benevita per una vita più sana e un risparmio ancora maggiore
Grazie al vostro stile di vita attivo e sano, con Benevita beneficiate fino al 15% di ribasso sui premi di tutti i modelli assicurativi ospedalieri privati e semiprivati e fino al 5% sulle assicurazioni complementari Completa Top e Completa Forte. Qui trovate informazioni dettagliate su Benevita e sui ribassi sui premi.
Beneficiate inoltre di generoso contributo per il fitness
Nel quadro delle misure di promozione della salute e di prevenzione, SWICA partecipa ogni anno al vostro abbonamento fitness con un contributo fino a 1'300 franchi dalle assicurazioni complementari Completa Forte, Completa Praeventa e Optima. Qui trovate informazioni dettagliate sul contributo per il fitness.Esempio di calcolo
Centro fitness con sauna e/o piscina:contributo per il fitness fino a CHF 1'300.–
| Costo dell’abbonamento annuale | CHF 1'500.– |
|---|---|
| Contributo Completa Forte• | CHF 500.– |
| Contributo Completa Praeventa•• | CHF 500.– |
| Contributo Optima••• | CHF 300.– |
| I vostri costi | CHF 200.– |
•90% dei costi fino a massimo CHF 500.– (90% di CHF 1'500.– mass. CHF 500.–, 2 tipi di prevenzione: movimento e benessere)
••50% dei costi fino a massimo CHF 500.– (50% di CHF 1'000.– mass. CHF 500.–, 2 tipi di prevenzione: movimento e benessere)
•••90% dei costi rimanenti fino a massimo CHF 300.– (90% di CHF 500.– mass. CHF 300.–)
••50% dei costi fino a massimo CHF 500.– (50% di CHF 1'000.– mass. CHF 500.–, 2 tipi di prevenzione: movimento e benessere)
•••90% dei costi rimanenti fino a massimo CHF 300.– (90% di CHF 500.– mass. CHF 300.–)
Esempio di calcolo
Centro fitness senza sauna e/o piscina:contributo per il fitness fino a CHF 900.–
| Costo dell’abbonamento annuale | CHF 1'200.– |
|---|---|
| Contributo Completa Forte• | CHF 300.– |
| ContributoCompleta Praeventa•• | CHF 300.– |
| Contributo Optima••• | CHF 300.– |
| I vostri costi | CHF 300.– |
•90% dei costi fino a massimo CHF 300.– (90% di CHF 1'200.– mass. CHF 300.–, 1 tipo di prevenzione: movimento)
••50% dei costi fino a massimo CHF 300.– (50% di CHF 900.– mass. CHF 300.–, 1 tipo di prevenzione: movimento)
•••90% dei costi rimanenti fino a massimo CHF 300.– (90% di CHF 600.– mass. CHF 300.–)
••50% dei costi fino a massimo CHF 300.– (50% di CHF 900.– mass. CHF 300.–, 1 tipo di prevenzione: movimento)
•••90% dei costi rimanenti fino a massimo CHF 300.– (90% di CHF 600.– mass. CHF 300.–)
Calcolare il premio in pochi click
Scegliete subito online la vostra assicurazione di base e la vostra assicurazione complementare – stipulazione online in pochi click.
I vostri vantaggi SWICA
SWICA s'impegna per la vostra promozione della salute e partecipa con un contributo annuo fino a 1'300 franchi (per saperne di più) al costo del vostro abbonamento di fitness.
Il vostro contributo per il fitness
Il vostro contributo per il fitness
Grazie alla collaborazione tra [[swicapartnermacro3]] e SWICA, voi, il vostro coniuge/partner e i figli che vivono nella stessa economia domestica beneficiate di sconti esclusivi sui premi delle assicurazioni complementari (fino al mantenimento del rapporto di lavoro/dell’iscrizione, comunque non oltre i 65 anni d’età).
Scegliendo un modello di assicurazione alternativo (p. es. Telmed, Casa, Santé o Medpharm) potete ridurre ulteriormente il vostro premio e sgravare così di qualche centinaio di franchi il budget familiare.
Scegliendo un modello di assicurazione alternativo (p. es. Telmed, Casa, Santé o Medpharm) potete ridurre ulteriormente il vostro premio e sgravare così di qualche centinaio di franchi il budget familiare.
Servizio clienti SWICA 7x24: vi consigliamo volentieri personalmente. Se avete domande sulla vostra protezione assicurativa, il servizio clienti telefonico è a vostra disposizione 24 ore su 24. Telefono +41 58 800 99 33
santé24 – la vostra telemedicina svizzera: medici esperti e personale medico specializzato di santé24 vi consigliano con competenza su tutte le questioni inerenti a prevenzione, malattia, infortunio e maternità. 365 giorni all'anno, 24 ore su 24, in tutto il mondo. Telefono +41 44 404 86 86
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Con la sua offerta Premium SWICA assicura l’accesso rapido e privilegiato a trattamenti di elevata qualità e si impegna con un’ampia rete di specialisti a garantire il decorso di guarigione ottimale dei propri assicurati. Grazie a santé24 gli assicurati SWICA beneficiano inoltre gratuitamente di validi servizi di telemedicina.
SWICA è per la combinazione tra medicina convenzionale e medicina complementare. È buono ciò che fa bene alla salute, per questo SWICA sostiene i metodi terapeutici di medicina complementare equiparandoli a quelli della medicina convenzionale.
In qualità di partner per la salute, per SWICA è importante poter offrire alla clientela in difficoltà un’assistenza rapida, competente e soprattutto personale. L’offerta spazia dall’assistenza da parte di care manager a un’assistenza affidabile dei figli o all’aiuto domiciliare in caso di malattia o infortunio.
Care managment professionale: in caso di malattia e infortunio ottenete un sostegno personalizzato da parte degli esperti care manager di SWICA. Questi vi consigliano e sostengono nella scelta del trattamento adeguato e vi sgravano dai lavori amministrativi. In tutta la Svizzera sono attivi per i clienti SWICA 85 care manager.
Servizi di assistenza personale Home Nanny e Home Attendant: durante una degenza in ospedale o un soggiorno di cure c’è chi si occupa personalmente dei vostri figli o della casa. Gli assicurati SWICA ottengono un sostegno dai servizi professionali Home Nanny e Home Attendant.
Care managment professionale: in caso di malattia e infortunio ottenete un sostegno personalizzato da parte degli esperti care manager di SWICA. Questi vi consigliano e sostengono nella scelta del trattamento adeguato e vi sgravano dai lavori amministrativi. In tutta la Svizzera sono attivi per i clienti SWICA 85 care manager.
Servizi di assistenza personale Home Nanny e Home Attendant: durante una degenza in ospedale o un soggiorno di cure c’è chi si occupa personalmente dei vostri figli o della casa. Gli assicurati SWICA ottengono un sostegno dai servizi professionali Home Nanny e Home Attendant.
Per il calcolo del premio, la tariffa SWICA basata sull’età d’entrata considera l’intero periodo assicurativo precedente, premiando la fedeltà della clientela. Così anche con l’avanzare dell’età potrete beneficiare di una protezione assicurativa ottimale e salvaguardare il vostro portafoglio.
Vi sosteniamo nell’impostare la vita quotidiana in modo sano e vi ricompensiamo per questo. Raccogliete punti con l’app Benevita, informatevi su temi relativi alla salute e beneficiate delle interessanti offerte come pure di un ribasso fino al 15% (per saperne di più) sulle assicurazioni complementari Hospita, Completa Top e Completa Forte.
Siamo a sua disposizione in qualsiasi momento
Ha altre domande o desidera una consulenza individuale? Ci scriva o ci chiami: il personale di SWICA è felice di aiutarla ed è a disposizione per qualsiasi chiarimento.Il servizio clienti telefonico è sempre a vostra disposizione – anche al di fuori degli orari d’ufficio e durante il fine settimana.
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Quello che dicono i nostri clienti.
Bettina Spanudakis
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