Gesundheitsprävention in Unternehmen Tipps

Betriebliches Gesundheits­management (BGM)

Das betriebliche Gesundheits­management (BGM) von SWICA verfolgt das Ziel, Absentismus und Präsentismus vorzubeugen, Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu verbessern. BGM vereint alle Massnahmen, um krankheits- und unfallbedingte Fehlzeiten zu vermeiden oder zu vermindern. Es ergänzt die kollektiven Krankentaggeld- und Unfallversicherungen optimal.

Betriebliches Gesundheitsmanagement kurz erklärt

BGM umfasst folgende Bereiche


Frau arbeitet im Stehen am Schreibtisch

Präventions­mana­gement

Das Präventionsmanagement umfasst alles Massnahmen, um die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern und Absenzen zu verhindern.
Gespräch im Betrieb

Care Management

Das Care Management betreut erkrankte und verunfallte Versicherte mit dem Ziel, sie nachhaltig in den gewohnten Arbeitsprozess wiedereinzugliedern
Freundlicher Berater am Telefon

Leistungs­mana­gement

Bei krankheits- oder unfallbedingten Absenzen übernimmt das SWICA-Leistungsmanagement die Fallbegleitung

BGM-Konzept – so gehen unsere Spezialisten vor

Unsere Spezialisten entwickeln mit Ihnen ein individuelles, auf Ihren Bedarf abgestimmtes BGM-Konzept. Der Ablauf lässt sich in vier ineinandergreifende Komponenten unterteilen.
  1. Analyse: Eine zuverlässige Datenbasis wird zusammengetragen. Dabei wird auf Betriebsanalysen, Online-Assessments oder SWICA-Auswertungen zurückgegriffen.
  2. Entwicklung: Massnahmen für nachhaltigen Erfolg, wie zum Beispiel die Entwicklung des Ab- respektive Anwesenheitsmanagements, werden festgelegt.
  3. Umsetzung: Präventions- und Reintegrationsmassnahmen werden umgesetzt.
  4. Controlling: Ein kritischer Blick auf das Erreichte sowie der Abgleich mit den vorgängig definierten Kennzahlen runden das Konzept ab.


SWICA berät des Weiteren mit den Angeboten «Friendly Workspace» von Gesundheitsförderung Schweiz.

Gesundheitsförderung Schweiz

Überzeugende Gründe für ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Smiley
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität
Apfel
Gesündere und produktivere Mitarbeitende
Tiefere Fluktuation
Kalender
Geringere Absenzen, tiefere Kosten, Minderung der indirekten Absenzkosten
Sparschwein
Tiefere Versicherungsprämien
Menschen Lupe
Outsourcing (Entlastung von Human Resources)
Service Level Agreement (SLA)
Helm
Umsetzung von betrieblichen Präventionsmassnahmen
Effiziente Leistungsabwicklung
Caremanagement
Wiedereingliederung von erkrankten und verunfallten Mitarbeitenden
BGM Broschüre (PDF)

Kontaktieren Sie uns

Haben Sie Fragen zu unseren BGM-Dienstleistungen oder wünschen Sie eine persönliche Beratung? Gerne steht Ihnen das SWICA BGM-Team online oder telefonisch zur Verfügung. Wählen Sie die Gratisnummer 0800 80 90 80 oder füllen Sie das folgende Formular aus.

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Das sagen unsere Kunden.

Marcel Müller
Marcel Müller
«Für unser Unternehmen ist SWICA ein verlässlicher Partner. SWICA überzeugt uns als Unternehmen dank ihrer Professionalität und gut ausgebautem Personalmanagement. Es sind ganz lässige Leute mit denen man zusammenarbeitet und die auch im Bereich Schulung kompetent sind. Es gibt ein ganz tolles Gefühl, mit so einem tollen Partner zusammenzuarbeiten.»
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Ivo Lacic
Ivo Lacic
«Die SWICA-Kundenberaterin hat mich mit Ihrer sympathischen Art wunderbar über alle Produkte aufgeklärt, hat mir nichts aufgedrängt und ist auf meine Wünsche eingegangen. Die Infos und Leistungen für ein gesünderes Leben sind hervorragend. Die Apps sind einfach und unkompliziert. Genau was ich für meine Familie brauche.»
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Fabienne Grass
Fabienne Grass
«Von der Rechnungs-App bin ich begeistert. Einfach und schnell erledigt. Und auch die Bearbeitungszeit geht fix.»
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Birgit Schmidinger
Birgit Schmidinger
«Wir wollen unseren Kunden immer die besten Produkte anbieten. Dafür benötigen wir qualifizierte und leistungsbereite Mitarbeitende. Ein wirksames Betriebliches Gesundheitsmanagement ist deshalb auch in der Hilcona Gruppe unabdingbar. Investitionen in das Betriebliche Gesundheitsmanagement sind für uns sinnvoll und bilden den Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wir schätzen deshalb die professionelle Unterstützung durch SWICA. Perfekt abgerundet durch ein punktgenaues Schulungsangebot und kompetente Trainer.»
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Die zufriedensten Kunden sind bei SWICA. Die hohe Zufriedenheit hat Tradition: Ob Comparis, K-Tipp oder AmPuls – in den unabhängigen Krankenkassenvergleichen belegt SWICA seit 10 Jahren Spitzenpositionen.

Les clients les plus satisfaits sont chez SWICA. Une satisfaction élevée qui ne se dément pas: depuis dix ans, SWICA occupe les meilleures places des comparatifs indépendants de caisses-maladie Comparis, Bon à Savoir et amPuls.

I clienti più soddisfatti sono assicurati presso SWICA. Che si tratti dei sondaggi di Comparis, K-Tipp o amPuls, il risultato non cambia: SWICA ottiene da 10 anni valutazioni eccellenti nei confronti indipendenti tra le casse malati.

The happiest customers are SWICA customers. High levels of satisfaction have become a tradition: Whether Comparis, K-Tipp or amPuls, SWICA has come in first in independent health insurance surveys for 10 years.


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