Betriebliches Gesundheits­management (BGM)

So gehen unsere Spezialistinnen und Spezialisten vor

Unsere Spezialistinnen und Spezialisten entwickeln mit Ihnen ein individuelles, auf Ihren Bedarf abgestimmtes Konzept für das betriebliche Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen. Der Ablauf lässt sich in vier ineinandergreifende Komponenten unterteilen.

1. Analyse: Eine zuverlässige Datenbasis wird zusammengetragen. Dabei wird auf Betriebsanalysen, Online-Assessments oder SWICA-Auswertungen zurückgegriffen.
2. Entwicklung: Massnahmen für nachhaltigen Erfolg, wie zum Beispiel die Entwicklung des Ab- respektive Anwesenheitsmanagements, werden festgelegt.
3. Umsetzung: Präventions- und Reintegrationsmassnahmen werden umgesetzt.
4. Controlling: Ein kritischer Blick auf das Erreichte sowie der Abgleich mit den vorgängig definierten Kennzahlen runden das Konzept ab.

SWICA berät des Weiteren mit den Angeboten «Friendly Workspace» von Gesundheitsförderung Schweiz.