Vantaggi esclusivi per le aziende

Ogni assenza di una collaboratrice o di un collaboratore costa sempre risorse e denaro. SWICA offre alle aziende soluzioni assicurative complete per proteggersi dalle conseguenze finanziarie in caso di malattia e infortunio.

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Grazie alle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera, la clientela SWICA può ricevere una consulenza locale e competente.

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Nel caso di assenze per malattia o infortunio, il management delle prestazioni di SWICA si assume la gestione del caso.

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Grazie al contratto collettivo con SWICA per i costi di guarigione, le collaboratrici, i collaboratori e le loro famiglie beneficiano anche privatamente di ribassi sui premi delle assicurazioni complementari di malattia e di molte altre prestazioni salariali accessorie.

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La gestione della salute in azienda (GSA) di SWICA mira a prevenire l’assenteismo e il presenzialismo, a rafforzare il potenziale di salute e a migliorare il benessere del personale. Le misure preventive completano in modo ottimale le assicurazioni collettive d’indennità giornaliera di malattia e contro gli infortuni.

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Il servizio di care management gratuito di SWICA (case management) sostiene le collaboratrici e i collaboratori ammalati o che hanno subito un infortunio affinché ricevano il miglior trattamento possibile e possano reinserirsi rapidamente nel processo lavorativo prevenendo l’invalidità.

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Promozione della salute, misure di prevenzione, accesso a cure mediche di prim’ordine, servizi per la salute che agevolano la vita quotidiana: SWICA è al vostro fianco in ogni situazione della vostra vita.

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In caso di disturbi acuti, malattie croniche, seconde opinioni, consulenza su vaccinazioni, consulenza medica o problemi psichici, il team dello studio medico online santé24 è a vostra disposizione 24 ore su 24 per qualsiasi problema di salute.

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