Die wichtigsten Tipps
Geld sparen und trotzdem gut versichert sein
Qualität hat ihren Preis – so heisst es jedenfalls. SWICA zeigt auf, wo man in der Grund- und in der Zusatzversicherung gezielt sparen kann, um höchste Qualität für möglichst wenig Geld zu erhalten.
Grundversicherung
Wahlfranchisen
Sie gehen selten zum Arzt und fühlen sich gesund? Dann erhöhen Sie Ihre Franchise. Die Maximalfranchise liegt bei 2500 Franken. Je höher diese ist, desto tiefer ist die monatliche Prämie.
Alternative Modelle
Wählen Sie eines unserer alternativen Grundversicherungsmodelle. Auch hier können sie bei den Prämien sparen.
Rabatte für Kinder und Jugendliche
Planen Sie Nachwuchs oder ist der schon da? SWICA gewährt für Kinder und Jugendliche Prämienrabatte im Verhältnis zur Standarderwachsenenprämie.
Prämienverbilligung
Personen mit niedrigem Einkommen werden vom Kanton finanziell unterstützt. Auf unserer Webseite finden Sie den Link auf die Liste der kantonalen Anlaufstellen, bei denen Sie sich erkundigen können, ob Sie eine Prämienverbilligung erhalten.
Militärversicherung
Wenn Sie mindestens 60 aufeinanderfolgende Tage Militärdienst leisten, können Sie die Grundversicherung während dieser Zeit sistieren. Sie sind dann über die Militärversicherung abgesichert.
Unfallversicherung
Wer mindestens acht Stunden pro Woche arbeitet, ist in der Regel über seinen Arbeitgeber unfallversichert und kann somit die Unfalldeckung in der Grundversicherung ausschliessen.
Zusatzversicherungen
Spitalversicherung
Ist Ihnen eine halbprivate oder private Spitalversicherung wichtig? Dann wählen Sie eine (höhere) Kostenbeteiligung (bis 5000 Franken) und reduzieren Sie damit Ihre Prämie. Bei der Flex-Variante gibt es ebenfalls Rabatt: Damit entscheiden Sie sich vor jedem Spitalaufenthalt für die allgemeine, halbprivate oder private Abteilung und bestimmen damit die Höhe Ihrer Kostenbeteiligung selber.
Kollektivversicherung
Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber oder den Verbänden, in denen Sie Mitglied sind, ob ein Kollektivvertrag mit SWICA besteht und profitieren Sie von einem Kollektivrabatt.
BENEVITA Bonusprogramm
Wir belohnen mit dem BENEVITA Bonusprogramm einen eigenverantwortlichen und gesunden Lebensstil mit einem Prämienrabatt auf den Zusatzversicherungen COMPLETA TOP und HOSPITA.
Noch mehr sparen
Passende Versicherungsdeckung
Damit Sie in jeder Lebenssituation gemäss Ihren Bedürfnissen versichert sind, lohnt sich eine regelmässige Beratung durch unseren Kundendienst. Den nächsten Standort finden Sie hier.
Gesundheitsförderung und Prävention
Ob Fitnesscenter, Gruppenkurse oder Ernährungsberatung: SWICA beteiligt sich an Ihren Aktivitäten in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Wohlbefinden, Prävention und Mutterschaft aus den Zusatzversicherungen COMPLETA FORTE, COMPLETA PRAEVENTA und OPTIMA jährlich mit bis zu 1'300 Franken (mehr erfahren).
ACTIVE4LIFE-Vorteilsangebot
Skitickets, Früchtekiste, Hotelaufenthalt: Kennen Sie unsere rund 100 Ausflugsziele und Angebote, auf die Sie als SWICA-Versicherte Rabatte erhalten? Alle Angebote finden Sie hier.
BENECURA-APP
Mit dem SymptomCheck der BENECURA-App erhalten Sie eine individuelle Empfehlung zum weiteren Vorgehen bei gesundheitlichen Beschwerden und ersparen sich damit vielleicht einen Arztbesuch.
25.07.2022
Ein geregelter Prozess
Die Versicherer berechnen die Prämien der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP, Grundversicherung) und der freiwilligen Einzeltaggeldversicherung. Sie müssen die Prämien dem Bundesamt für Gesundheit (BAG) zur Genehmigung einreichen.
Das BAG prüft, ob die Prämien die Zahlungsfähigkeit des Versicherers gewährleisten und die Interessen der Versicherten wahren. Es genehmigt Prämien, die den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und die Kosten decken. Die Prämien dürfen nicht unangemessen über den Kosten liegen oder zu übermässigen Reserven führen.
Nach der Genehmigung kommuniziert SWICA die Prämien für das Jahr 2023 online. Die Publikation findet im Herbst statt.
