Beratungs-Chat

Gerne beraten wir Sie persönlich.

Mo – Do   18.00 – 21.30 Uhr  
Freitag 17.00 – 21.30 Uhr
Samstag 08.00 – 17.30 Uhr
SWICA Krankenversicherung Chat

Unser Berater-Chat ist zurzeit geschlossen. Bitte hinterlassen Sie uns eine Nachricht oder versuchen Sie es erneut während den Chat-Öffnungszeiten.

 

Kontakt & Rückrufservice

Rund um die Uhr für Sie da

Kundenservice 7x24

Gesundheitsberatung sante24

Ihr Standort in Ihrer Nähe

SWICA Generaldirektion Winterthur

SWICA-Prämienrechner

SWICA als Arbeitgeber


SWICA – ein Arbeitgeber mit Zukunft

Erfahren Sie mehr über SWICA als Arbeitgeber. Von der SWICA-Philosophie bis zur Mitarbeiterförderung. Hier finden Sie alle Informationen zu Jobs und Lehrstellen bei SWICA.

Frauenanteil im Kader

33% Frauenanteil im Kader
Für SWICA ist Chancen- und Lohngleichheit von Frauen und Männern selbstverständlich.

Wiederbeschäftigung

97% Weiterbeschäftigung
Fast alle Mitarbeiterinnen kehren nach einer Babypause zu SWICA zurück.

Mitarbeitende über 50

22% Mitarbeitende über 50 Jahre
Langjährige Erfahrung wird bei SWICA wertgeschätzt.

Friendly Work Space

Ausgezeichneter Arbeitgeber
SWICA setzt auf ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement und ist mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.

S-Tool-Befragung

S-Tool-Befragung
Mit einem Job-Stress-Index von 51 halten sich Ressourcen und Stressoren für Mitarbeitende bei SWICA die Waage.

Teilzeit Mitarbeitende

36% Teilzeitmitarbeitende
Mehr als ein Drittel aller Mitarbeitenden arbeitet in einem Teilzeitpensum bei SWICA, u.a. für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Fachausbildungs-Module

65 Fachausbildungsmodule
Kompetenz wird grossgeschrieben. Unterschiedliche Weiterbildungen vermitteln Know-how im Sozial- und Krankenversicherungsbereich.

Führender Ausbildner

Führender Ausbildner
60 Prozent der Lernenden können und wollen nach Abschluss ihrer Berufsausbildung bei SWICA bleiben.