Zur erfolgreichen Weiterentwicklung sucht SWICA Persönlichkeiten, die sich engagieren und Fachkenntnisse aus der Versicherungsbranche und dem Gesundheitswesen mitbringen.

 Offene Stellen

SWICA-Mitarbeiter profitieren von zeitgemässen und fortschrittlichen Anstellungskonditionen.
Zum Beispiel:

• Kontinuierliche Personalförderung (Aus-, Fort- und Weiterbildungen) 
• 5 Wochen Ferien für alle 
• Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden 
• 13. Monatslohn 
• Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaft 
• Kollektive Krankenpflegeversicherung 
• Fortschrittliche Altersvorsorge 
• Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement (Qualitätslabel "Friendly Work Space“)